News Lavoro

Corporate & retail: in 300 per la Geox

Il marchio del settore calzaturiero prevede nuovi ingressi, anche tra neolaureati Uno dei marchi nostrani leader nel settore delle calzature e dell'abbigliamento, ha deciso di ampliare per il nuovo anno il proprio organico. Si tratta di Geox che nel 2011 ha in programma un piano di assunzioni molto interessante che riguarda giovani neolaureati. Saranno infatti circa 300 i nuovi posti di lavoro, in conseguenza anche dei 100 nuovi punti di vendita che apriranno durante i prossimi mesi in varie regioni italiane, che l’azienda prevede di creare nei prossimi mesi. Si tratta perciò di posti di lavoro nell'ambito retail, ovvero quelle figure professionali che vanno dagli addetti alle vendite ai responsabili di negozio. Ma non solo perché anche la sede centrale di Geox, in provincia di Treviso, ricerca personale qualificato. Si tratta di designer, product manager, personale amministrativo, ingegneri gestionali, impiegati e merchandiser per le cui assunzioni le selezioni sono tutt’ora in corso. L’ingresso in azienda, specie per i neolaureati, avviene come di consuetudine attraverso uno stage formativo che però potrebbe esseree finalizzato all'assunzione. Se desiderate approcciarvi a questa realtà potete visitare il sito https://web1.cvwebasp.com/geox/formweb/default.asp?LanguageId=0 , scegliere poi tra area corporate e area retail e quindi selezionare l'offerta di vostro interesse e inviare il curriculum vitae compilando l'apposito form.

Gabriele Cavallaro  -  01/02/2011