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Granarolo ringiovanisce

Attraverso un piano biennale (2010-2011) che prevede l’assunzione di profili ad alto potenziale, Granarolo ha deciso di inserire all’interno del gruppo 20 brillanti giovani neolaureati, ragazze e ragazzi ricchi di idee ed entusiasmo da avviare ad un percorso di crescita professionale.
Grazie ad un preciso piano di inserimento, potrai intraprendere un percorso coerente con il tuo curriculum accademico e le tue attitudini, all’interno di una delle seguenti aree: Amministrazione e Finanza, Assicurazione Qualità, Ricerca e Sviluppo, Marketing, Trade Marketing, Vendite, Controllino, Manufacturing, Engineering, Logistica.
Nel corso del biennio l’azienda pubblicherà, di mese in mese, un nuovo profilo dettagliato e la relativa funzione di inserimento, affinch

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On maggio 6th, 2010, posted in: Stage by
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