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Colloquio di assunzione: un vademecum ad hoc
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Per chi cerca lavoro Assores ha realizzato la Carta del candidato
Spesso è più ansiogeno di un esame universitario. Perché se va male non concede prova d’appello. Per questo il colloquio di selezione va messo a punto in tutti i dettagli, per massimizzare le chance di successo e ridurre al minimo rischi di errori e di gaffes.
Un aiuto a centrare questo obiettivo viene da Assores, Associazione italiana delle società di ricerca e selezione, che ha realizzato la Carta del candidato, un vademecum con le informazioni necessarie per affrontare la prova con efficienza, prontezza e, ovviamente, la conoscenza dei meccanismi di recruiting e delle varie fasi di selezione.
Come venirne in possesso? Il «manualetto» è completamente scaricabile on-line dal sito www.assores.it.
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