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Il mercato cerca giovani neolaureati

Dal marketing al commerciale, passando per banca e immobiliare Non si contano le offerte di lavoro pubblicate in questi giorni da banche e multinazionali in giro per il mondo e soprattutto nelle sedi francesi. Ecco alcune proposte utili a chi vuole andare a lavorare Oltralpe. Nel privato fa scintille il settore bancario con circa 30mila assunzioni all’anno. Per questo 2011 il Credito Agricolo conta di inserire nell’organico 4mila figure, principalmente per mansioni di tipo commerciale, seguito dal gruppo Bnp Paribas con 3.500 posizioni aperte e da Société Génerale con 3.300. Mille saranno invece le assunzione previste dal Banque Postale e 500 quelle di Hsbc, altro grande gruppo bancario. Circa la metà di queste posizioni saranno riservate a neolaureati. La banca non vi ispira? Preferite lavorare nell’immobiliare? Fnaim Paris Ile de France, gruppo specialista nel settore, ricerca neodottori da inserire nell’amministrazione dei beni, nel dipartimento transazioni e nel commerciale, promettendo buone prospettive di avanzamento di carriera (http://www.fnaim.fr/). Gli ingegneri, soprattutto elettronici e informatici, sono invece richiestissimi da Netapsys, che offre 40 nuovi posti di lavoro dedicati a progetti sulle nuove tecnologie (Java,/J2EE, Microsoft.Net, PHP, Ruby). L’azienda oltre queste posizioni presenta anche offerte di stage. Chi invece vuole fare consulenza dovrà inviare il curriculum a Lexsi ( ), azienda che si occupa di sistemi informatici, sicurezza e gestione del rischio, sempre se in possesso delle competenze necessarie per agire in questo ambito. La stessa azienda ricerca anche analisti di cybercrimine. Anche la sede francese di Accenture, multinazionale che opera nel campo della consulenza direzionale, dei servizi tecnologici e dell’outsourcing apre le porte a neodottori e non solo, con 1.400 posizioni; economisti e ingegneri i profili più ricercati (http://www.accenture.com/). Chiude questa carrellata di opportunità il gruppo Tnt, corriere espresso, che ha intenzione di inserire nell’organico aziendale 400 persone sia nel ramo delle risorse umane che nel ramo del marketing, comunicazione, informatica, commerciale e finanza. Il gruppo è alla ricerca anche di stagisti da inserire negli stessi ambiti: nel 2010 sono stati inseriti 170 tirocinanti e 55 collaboratori (http://www.tnt.fr/). Troverete tutti i dettagli sui portali delle banche e delle aziende che hanno pubblicato queste offerte nella sezione Carrières o offres d’employ, dove potrete inoltre inviare la candidatura.

Claudia Cervini  -  17/01/2011