Estero

Nel mondo con Microsoft

Nuove posizioni di lavoro aperte in Spagna, Washington e Danimarca Microsoft ricerca nuove risorse da inserire nel suo staff. E non solo in Italia. Lavorare all’estero è possibile, con profili e settori richiesti che variano di sede in sede. Per esempio, nel campo delle risorse umane, le città attualmente coinvolte sono Madrid, Copenhagen e Bellevue. Dalla direzione alla consulenza, dalla selezione del personale alle attività di formazione. I requisiti minimi cambiano a seconda del ruolo dei candidati ricercati, ma l’opportunità di lavorare all’estero è la stessa per tutti. Un buon curriculum, l’attestata conoscenza della lingua inglese, lo svolgimento di un master in Hr ed esperienza pregressa nel settore - da un massimo di 10 a un minimo di 4 anni - costituiranno un canale preferenziale di selezione. Tra le qualità personali richieste non rientrano solo le competenze manageriali e organizzative, ma anche motivazione e capacità di lavorare in gruppo, di rispettare le scadenze dei progetti, di avere un approccio sistemico e non individualistico alla risoluzione di problemi. Saranno apprezzate anche abilità di comunicazione scritta e parlata e la disponibilità a spostamenti e viaggi.  Per info e candidature: www.microsoft.com

Lucrezia Paci  -  06/07/2011