Gli atenei sono sempre più attenti alla comunicazione e all’informazione: sono ormai sbarcati su tutti i principali social network (da Facebook a Twitter) e stanno creando nuove testate, dai blog a veri e propri magazine e nuovi programmi radio e tv.

Dopo UniurbPost (leggi qui), neo testata online della Carlo Bo anche la vita studentesca della Federico II è onair. È  nato infatti il nuovo radiogiornale dell’Unina: F2Uninews, in onda due volte al giorno alle 12 e alle 18 il lunedì, il mercoledì e il venerdì a partire da oggi.

Uno spazio di informazione quotidiana, a cura degli studenti del corso di formazione di Radio F2, per aggiornare gli universitari su bandi e concorsi, su eventi e seminari e su tutte le notizie relative alla vita d’ateneo con uno sguardo alle principali bacheche di facoltà.

Non solo uno strumento per conoscere gli appuntamenti universitari, ma anche un aiuto ad affrontare gli aspetti burocratici che accompagnano iscrizioni, pagamenti, domande di borse di studio, con una scaletta di argomenti che spaziano dalla didattica alla segreteria.

“Nel Nord Europa, le università investono il 70% dei loro finanziamenti in cultura, in ricerca. Noi siamo quegli studenti che alla domanda “a cosa serve ancora l’Italia ai Paesi sviluppati?”, vogliamo continuare a rispondere che serve a fare cultura, innovazione, a creare pensiero e a diffonderlo in tutto il mondo. Noi siamo quegli studenti che hanno deciso di partire per tornare. Noi siamo quegli studenti partiti per noi stessi, per metterci alla prova una prima volta, col sogno di essere cittadini del mondo.”

E’ questo solo uno dei segnali di protesta che arrivano dalla rete, in particolar modo dai blog (http://spaghettibcn.com/). Lo strumento ideale, specie per gli studenti in Erasmus, per essere solidali con i colleghi che in queste ore calde stanno facendo sentire la propria voce contro il Ddl Gelmini.

Da Madrid, a Dublino, da Oporto a Trondheim, passando per Parigi, Cardiff, Berlino, Granada, Coimbra, Lisbona e ancora Nottingham e Anversa. Sono queste solo alcune delle città teatro degli eventi di protesta che gli studenti stanno mettendo in atto.

Una delle comunità di studenti italiani più attivi è a Barcellona, ad esempio, dove gli studenti hanno deciso senza esitazioni “di farsi sentire, al fine di lanciare un segnale concreto del sostegno ai coetanei che in questi momenti si stanno battendo in Italia per i diritti di tutti, aderendo all’iniziativa che l’UdU – Unione degli Universitari sta portando avanti anche in altri Atenei europei, “Gli Erasmus si mobilitano: Fermate il DDL e la fuga dei cervelli”. “La nostra idea è quella di incontrarci domenica pomeriggio (28 novembre), indicativamente intorno alle 16.30 al Parc Güell” dicono gli studenti della città catalana.

E naturalmente, il passa parola per cercare di coinvolgere quanti più studenti possibile, anche all’estero, passa dalle bacheche di Facebook. A Madrid (http://www.facebook.com/event.php?eid=148113458569919) sono già quasi un centinaio gli studenti che si ritroveranno alla Puerta del Sol. In attesa di sviluppi, anche dalle principali capitali accademiche europee è in arrivo una valanga di foto. Tutte di protesta.

Occhio alla vostra reputazione digitale! Tradotto: prima di postare qualcosa online direttamente associabile al vostro nome, pensateci. Che sia un blog, twitter, la vostra pagina Facebook con relative foto, l’azienda alla quale avete mandato il curriculum potrebbe consultarlo e fare un primo screening sulla base delle informazioni disponibili su di voi.

Ne ha scritto, tra il serio e il faceto, Valerio Mariani su La Stampa.it, in un articolo nel quale il giornalista racconta di aver ricevuto dei comunicati sull’argomento: “Reputazione online e ricerca del lavoro: molte le aziende che consultano i Social Network per le referenze dei candidati” sunto di una ricerca congiunta Adecco, 123People e Digital Reputation. E un altro: “Social network e business: l’Italia è in ritardo” , altro sunto di una ricerca commissionata da Regus.

Da Linkedin, come conferma il giornalista de La Stampa, sempre più spesso le agenzie di ricerca lavoro contattano i potenziali candidati, nonostante spesso dimostrino poca conoscenza del mezzo, soprattutto per ricercare profili nuovi richiesti dalle aziende clienti di cui spesso neanche loro sanno tracciare le linee guida.

Secondo la ricerca Adecco, citata dal quotidiano torinese, il 36% dei responsabili delle Human Resources dice di ricorrere all’online per approfondimenti e verifiche su referenze e contatti professionali, ma anche per scoprire informazioni private sul candidato. E benchè, secondo la ricerca di Regus, solo il 22% delle aziende italiane ha stanziato un budget per specifiche attività di marketing sui social network (contro la media del 27% nel mondo), se anche voi come Mariani vi chiedete cosa siano i social network per un’azienda, nel dubbio, tra un giochetto per recruiter curiosi o uno strumento potente di self-marketing, magari da oggi, controllate che il vostro profilo su Facebook non sia totalmente aperto, ed evitate foto in qualche modo compromettenti… gli head hunter potrebbero sguazzarci.

Sul tema qui potete vedere Overexposed, il video vincitore del 2010 Trend Micro Internet Safety Video Competition, che, ironizzando su un verosimile colloquio di lavoro tra un giovane candidato “sprovveduto” e un selezionatore “spione” si conclude con un monito: Next time you’ll apply for a job, remember: don’t overexpose yourself online! La prossima volta che ti candidi per un lavoro, ricorda, evita di sovraesporti online.

Insomma, una buona reputazione online è sempre più importante in un mondo sempre più connesso. Candidato avvisato, mezzo salvato!

Per chi è in cerca di un’opportunità. La giovane voce black newyorkese Alicia Keys cerca un fido compagno/compagna di lavoro, o meglio un head blogger, ovvero un abile conoscitore dei social & digital media, capace di curare i suoi spazi online e la grandissima community di fan che la segue ogni giorno, alla ricerca di news, foto, video e canzoni. E la succosa job description si trova niente meno che sul portale monster.com, dove vengono specificate le competenze e le qualità necessarie per aggiudicarsi la posizione. Condizioni essenziali? Possesso di un passaporto valido ed essere disposti a trasferirsi nella Grande Mela a tempo pieno, e naturalmente un perfetto inglese. Il termine ultimo per la candidatura è il 3 maggio e i prescelti in lizza incontreranno Alicia Keys per il colloquio decisivo verso la fine di Maggio.

Come dicono oltreoceano, Make it Happen! Qui trovate tutti i dettagli.

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È attivo il twitter di Campus che conterrà per il momento gli aggiornamenti del blog di Campus. Twitter si affianca al feed RSS del blog per essere informati sull’inserimento di nuovi post.

Twitter è un servizio di microblogging che ospita veri e propri canali di comunicazione per persone, organizzazioni e aziende.

Prenderà il via domani RomeCamp2008, il barcamp che si terrà a Roma presso l’Università Roma Tre (Facoltà di Economia, via S. D’Acquisto, 77) e che si occuperà di nuove idee per migliorare il futuro delle nostre società: un futuro sempre più plasmato da tecnologie che modificano l’ambiente in cui viviamo.

Il barcamp è una non conferenza, ovvero una conferenza il cui contenuto è generato dai partecipanti stessi. Nessuno è quindi semplice spettatore, piuttosto tutti danno il proprio contributo alla riuscita dell’evento preparando ed esponendo una presentazione, collaborando all’organizzazione dell’evento o semplicemente prendendo parte attivamente alla discussione.

RomeCamp2008 è organizzato da elastic e Digital PR e si svolgerà domani dalle 9:00 alle 19:00 e sabato dalle 10:00 alle 17:00

Per registrare il proprio intervento e segnalare la propria intenzione di partecipare, o semplicemente per avere ulteriori informazioni e consultare il programma di RomeCamp2008 è possibile visitare il blog, il wiki o il gruppo su facebook dell’evento.

La partecipazione a Romecamp2008 è gratuita.

L’osservatorio nuMedia BiOs dell’Università degli Studi di Milano Bicocca ha analizzato in una ricerca quali-quantitativa la “dieta mediale” di un campione di studenti universitari evidenziando che i consumi culturali si sono spostati sul web e verso il digitale con il cellulare, gli instant messenger, Internet, i social network, i siti di video e i blog al posto di televisione, radio e le biblioteche.

Sono emersi tre profili: inter@attivati (30,1%), neo-analogici (22,4%) e digital mass (47,5%). I primi sono “creativi tecnologici” attivi in Rete e che contribuiscono attivamente alla creazione di contenuti all’interno del web, i secondi hanno consumo mediale e tecnologico e interazione poco elevata e i terzi, pur avendo un profilo di consumo molto elevato, presentano ancora una certa diffidenza nella creazione o nelle partecipazione attiva all’interno della rete e si mostrano più passivi degli inter@ttivati.

Il sito di Campus, il primo magazine sull’università in Italia, si rinnova e va online con tante novità!

Abbiamo rinnovato la grafica (caratterizzata adesso da tanto colore, titoli grandi e leggibili e accorgimenti per una navigazione confortevole tra i contenuti) e introdotto nuove sezioni, riorganizzando le informazioni presenti sul sito “storico”. Tra le nuove sezioni ci sono il blog e il wiki.

Il blog vuole essere un punto di riferimento per gli universitari d’Italia, con informazioni utili (che nel vecchio sito erano nella sezione news), contributi dagli atenei, gli editoriali del direttore di Campus Giampaolo Cerri, tutorial e post “d’autore”. Se vuoi parlare della tua università scrivici.

Il wiki racchiude le schede di tutte le università d’Italia e, come avviene per quel wiki noto a tutti che è Wikipedia, ciascuna scheda è modificabile e migliorabile. Ci serve il tuo aiuto! Nel tempo le schede aumenteranno e conterranno informazioni legate alla vita che si svolge nel campus, in tutti i suoi aspetti.

La sezione Campus video cv contiene i vostri curricula in video: una forma innovativa e gradevole per presentarsi e trovare lavoro!

Aspettiamo le tue critiche e i tuoi suggerimenti, buona navigazione in Campus!