Cepu indennizza i tutor licenziati
Centoquarantamila euro pagati agli ex-tutor bolognesi. Si è conclusa poche settimane fa la vicenda di alcuni addetti della sede Cepu di Bologna che, nel giugno del 2008, avevano organizzato il primo sciopero della storia del gigante dell’assistenza universitaria.
Come racconta Campus, nel numero in edicola e CampusPRO nel numero online (occorre la registrazione), gli ex-tutor, messi alla porta dopo la sciopero con cui chiedevano di essere riconosciuti come dipendenti a tutti gli effetti, hanno conciliato con Cesd Srl, la holding operativa del Gruppo Polidori, davanti alla Direzione del lavoro di Bologna. Rinunciano alla causa contro un indennizzo complessivo di 140mila euro.
Campus offre anche la seconda puntata della Vera storia del Cepu, partendo dalla Marcon, l’aziedina di Città di Castello che, alla fine degli anni ‘60, produceva dispense sul modello della Scuola Radio Elettra di Torino, acquisita da Polidori negli anni a seguire.
Intanto l’azienda ha confermato quanto scritto da Campus sul numero precedente e anticipato dal quotidiano MilanoFinanza: Cesd Srl è stata acquistata da Dama2, una srl a socio unico (una fiduciaria lussemburghese), con base a Milano, fondata due anni orsono e attualmente inattiva. Come aveva titolato il quotidiano finanziario: Gli asset di Cepu finiscono in una scatola vuota.
La terza puntata dell’inchiesta su Campus Gennaio/Febbraio, in edicola ai primi di febbraio 2010.
11 febbraio 2010 alle 17:10
ma lo stress dell’obiettivo gli sta facendo perdere i capelli ?? … magari Poli gli regala un trapianto…visto che è uno dei maggiori inserzionisti Mediaset.Si, ma un trapianto di cervello !!
un uomo tutto sedi,casa,sedi,casa,sedi,casa,sedi….e rimborso.E IO PAGO !!!! anzi,noi paghiamo !!
23 febbraio 2010 alle 13:00
[...] alcune sedi italiana, in primis Bologna. Vicenda che appariva rientrata con la concilizione di un indennizzo da 140mila euro da parte di una decina di collaboratori bolognesi, protagonisti della protesta, e ai quali il [...]
1 marzo 2010 alle 10:09
DIVENTA più buono con CEPU!!
hai avuto cinque in condotta? Iscriviti subito presso una delle 120 sedi locali per affettuare il corso di BUONE MANIERE (bon ton) che ti consentirà di migliorare il tuo voto in condotta ed essere promosso!!In alternativa ritirati da scuola e ti prepareremo per fare l’esame di idoneità di buonismo in una delle scuole paritarie con cui siamo in accordo (la tassa circa 800,00 Euro però sarà a tuo carico) ti aspettiamo se sei uno dei 63000 cinque in condotta in Italia. Affrettati cattivello !!Quello che sai da oggi non importa più, conta quello che sei!!! L’offerta è a numero chiuso!! Gruppo CEPU e Grandi Sole
3 marzo 2010 alle 11:51
il mio compenso Gs è stato (Gennaio 2010) di circa 300 Euro (lordi)..perchè la strategia delle vacanze prolungate ,delle lezioni collettive, del non pagare le assenze…paga bene in termini di risparmio! Ma vogliamo parlare di questi pietosi colloqui con le famiglie..che servono dolo a cercare di reiscrivere i polli (ci sono gli sconti!approfitti signora…suo figlio ha grandi capacità…vulisse l’informatica o
7 marzo 2010 alle 12:10
se se se…io sto aspettando ancora come collaboratore esterno* il corrispettivo dell’OPERAZIONE NORMANDIA. Ricordate quando con l’esempio personale del grande KAPO’ che andò mi sembra (leggenda pubblicitaria) sotto le scuole di Rimini, tutti furono costretti in squadre organizzate ad andare sotto le scuole nei giorni della maturità a consegnare lo “SBOKKA e VINCI”?? promosso dalla fantomatica “ASSOCIAZIONE CULTURALE DOPO IL DIPLOMA” costituita da varie società di cui CEPU è soltanto uno degli sponsor (cito)e non da CESD srl…
Tutti i nominativi dei maturandi sono finiti nella bancadati ed il tmk li massacra di telefonate puntualmente…
I MIEI SOLDI DOVE SONO ??? abbiamo lavorato violando ogni regola etica,andando a prendere anche i nomi dei bocciati fin dentro le scuole…quindi?
*ho visto che per il CESD quando si tratta di tesi o irregolarità di vario genere tutor e venditori diventano “collaboratori esterni”(anche se fatturi ti scaricano, almeno formalmente). Ma chi cavolo sono i collaboratoti interni? Le receptionist? Pensate ad una FIAT con operai collaboratori a pregetto che stanno in fabbrica ad aspettare il lavoro; quando e se arriva
8 marzo 2010 alle 10:30
Dopo circa undici anni di lavoro consecutivo con funzione di Tutor Leader (a progetto secondo loro, subordinato secondo qualsiasi legale,meno ovviamente il loro) ho ricevuto il benservito sotto forma di lettera di licenziamento (risoluzione contrattuale) da CESD gestore dei marchi CEPU e GS ; licenziamento effettuato senza preavviso, dopo un’opportuna fase di mobbing durata circa tre mesi.La lettera sarà online prossimamente.
Convocati davanti all’ULPMO per il tentativo obbligatorio di conciliazione mi sono ritrovato davanti come legale della controparte una mia ex Tutor del settore giuridico delegata (stile last minute) con una offerta di transazione (stile hard discount)….ergo
Ho trovato molto interessante tutto ciò che viene discusso anche se in maniera non organica sul blog di Campus…
Potete scrivermi sulla mail ; rispondo a tutti, curiosi e non E.N.
10 marzo 2010 alle 17:06
caro Lucio
io invece ho partecipato a quella boitata pazzesca del progetto CEPU di invasione interna delle scuole con i questionari. RISULTATO? Centinaia di questionari seminati in tutte le scuole sempre per rifornire il telemarketing ,inseriti in piattaforma e poi? il grande capo dice STOP! (dopo circa 500.000 Euro gettati al vento) Presidi che ancora aspettano il ritiro dei questionari,ragazzi delusi e truffati da noi finte psicologhe che leggevamo loro il futuro…si, in CEPU!!!!
altro che SBROKKA e VINCI !!!
Ho fatto anche l’esame da informatrice/informata su E campus…quanta serietà!!!Chi era più o meno preparato ha suggerito o si è sostituito agli altri…tanto online nessuno ti vedeva.Anche i respobsabili hanno delegato il test!!!L’azienda che come sempre frega se stessa…altro che rimborsi tarocchi !!
11 marzo 2010 alle 09:49
A proposito di fregare se stessa.Dicono che il CEPU o CESD sia un’azienda certificata ISO.Avete mai assistito ad un’ispezione “interna” ? Preparo due nel week end e lo inserisco.Abbiate fede…
ne famo du risi.
11 marzo 2010 alle 14:21
Si,avanza Garibaldi…sono andato via da CEPU (anzi ho avuto la fortuna di essere chiamato in un’azienda)ed ancora dovevo ricevere il pagamento di un MPD.Ricordate,a proposito di sole al cliente,quelle scopiazzature oscene che ci cotrinsero a fare,per spacciarli a costo stellare agli studenti?Solo perchè CESD era una casa editrice e si misero a giocare con le imposte dell’editoria!CAMPA CAVALLO.MARIUOLI!!
11 marzo 2010 alle 20:37
Marina il progetto di cui tu parli di chiamava INCAPUS prevedeva il tutor d’aula quello delle skills trasversali…una boiata pazzesca senza capo ne coda; inserire nella stessa aula gente di ogni tipo che studia on line cose diverse!
14 marzo 2010 alle 13:34
ISPEZIONI INTERNE:
1)le ispezioni interne vengono stabilite e comunicate alle sedi con largo anticipo
2) gli ispettori in genere sono ex personaggi (responsabili o altro) caduti in qualche maniera in disgrazia che non possono essere allontanati per buoncuore aziendale o perchè dovrebbero essere liquidati (mai sia vero Polidori?) o forse perchè sanno troppo.
3) gli elementi della vrerifica sono noti a priori (esiste una cecklist ad hoc)
4)ci si accorda su cosa verificare con un orizzonte temporale ristretto e nominativi a concordati (!!!)
5)se manca qualcosa sul materiale richiesto o c’è stto poco tempo per i “tarocchi” un’apposita squadra di TL e qualche tutor esperto in genere,produce all’istante ciò che serve (firme,moduli…) mentre l’ispettore viene distratto (gradiscono molto spuntini, chiacchere da bar ed altro etc etc)tutto a rimborso ovviamente…
6)alla fine ce la si cava sempre con qualche “osservazione” e qualche “non conformità” cui si porrà rimedio in seguito
7)volete sapere cosa succede a seguito di osservazioni e non conformità? Nulla di nulla..il giorno dopo tutti riprendono allegramente a fare quello che facevano prim…basta che ci sia il fatturato commerciale e le reiscrizioni.La qualità è un optional per sentirsi azienda; lo schifo di come veniamo trattati ogni giorno invece è la realtà ! SFRUTTATI E MALPAGATI
19 aprile 2010 alle 09:31
CEPU alle pezze :
sconti per il mese di Aprile … e chi ha comprato a Marzo ????
CONTRATTI :
Easy Basic 10%
Easy Advanced 10%
CX 15%
TX 15%
mercatino della didattica ….
14 dicembre 2010 alle 02:41
I apologise, but, in my opinion, you are not right. I am assured. I suggest it to discuss. Write to me in PM, we will talk.
16 dicembre 2010 alle 00:35
[...] 21/12/09 Cepu indennizza i tutor licenziati [...]